Programa busca fortalecer respuesta institucional ante violencia de género
En León se implementará un plan de formación dirigido a más de mil 200 trabajadores del gobierno local con el objetivo de mejorar la atención hacia las mujeres y prevenir situaciones de violencia basadas en género. Este proyecto es coordinado por el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres).
Capacitación con enfoque práctico y transformador
Según informó la institución, ya se han formado 318 servidores públicos durante este año, pero la meta es alcanzar las mil 200 personas capacitadas antes de que termine 2025. “Este programa de capacitación, tiene un enfoque práctico que fortalecerá las competencias laborales de las personas capacitadas. Este proceso formativo no solo busca cumplir con una responsabilidad legal, sino promover una transformación cultural que permita construir un entorno seguro para todas las mujeres del municipio”, señaló Viridiana Estrada Pacheco, directora de Análisis, Articulación y Formación con Perspectiva de Género del IMMujeres.
Temáticas abordadas durante los cursos
Los contenidos de las sesiones incluyen análisis sobre violencia contra las mujeres, derechos humanos femeninos, niveles de intensidad en situaciones de violencia, además de revisión de responsabilidades institucionales para manejar estos casos. Hasta ahora han participado empleados de áreas como Parques y Espacios Públicos, Movilidad Urbana, Comercio Local, Tecnologías de Información, Comunicación Institucional, Educación Municipal, Contraloría, Archivos Municipales, Juzgados Administrativos y Desarrollo Organizacional.
Objetivo: brindar atención integral y respetuosa
El propósito fundamental del programa es dotar a las dependencias municipales de herramientas teóricas y prácticas que permitan ofrecer un servicio integral, respetuoso y eficaz con enfoque de igualdad de género. La iniciativa busca garantizar un trato digno a las mujeres que requieran servicios públicos municipales.
