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Cuestionamiento a despidos en administración estatal: ex candidata sindical denuncia falta de sustento legal

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Antecedentes de la controversia

Un material audiovisual ha generado controversia al mostrar supuestos despidos irregulares en dependencias gubernamentales. Entre los casos destacados está el de Lilia Pérez Pérez, quien tenía más de diez años de trayectoria en el sector público y participó como aspirante a liderar el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTSGE).

Detalles del caso específico

En la grabación, la ex funcionaria asegura haber sido separada de su cargo por un individuo identificado como Héctor, a quien acusa de carecer de autoridad para realizar dicha acción.

“Estoy grabando mi despido injustificado (…) esta administración así actúa, despidiendo injustificadamente”

, menciona en el video. La afectada niega haber cometido faltas administrativas que respalden la medida tomada.

Denuncia de patrón reiterativo

La ex secretaria de Trabajo y Conflictos del Comité Ejecutivo del SUTSGE señala que existen al menos dos casos similares: uno relacionado con una empleada de la ETI y otro con un trabajador de la Contraloría.

“Así como llega, llega y despide a todos los trabajadores”

, expresa mientras pide una respuesta oficial. La trabajadora, quien inició su trayectoria en septiembre de 2014 en la Oficialía Mayor, dirige un llamado directo al mandatario estatal Ricardo Gallardo Cardona para detener lo que considera una política de eliminación de puestos sin fundamentos legales.

Contexto de despidos en la administración

Esta situación no es aislada, según reportes anteriores. En febrero de 2022, más de treinta empleados de diferentes instituciones como el Consejo Estatal de Atención a Víctimas (CEAAV), el Instituto Potosino de la Juventud (Inpojuve), el Sistema Estatal DIF y otras dependencias reportaron haber sido cesados sin proceso previo. Los despidos han persistido durante el periodo gubernamental y, según testimonios, se han realizado sin justificación formal.

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