Reconocimiento institucional a más de mil trabajadoras municipales
El alcalde de Hermosillo, Antonio Astiazarán, y la titular del DIF municipal, Patricia Ruibal, encabezaron un evento donde reconocieron públicamente el esfuerzo profesional de más de mil empleadas de diferentes áreas del gobierno local. La cita sirvió para destacar cómo el trabajo colaborativo ha posicionado al municipio como líder en eficiencia administrativa en Sonora.
Modelo de equidad en gobiernos locales sonorenses
Durante su intervención, Astiazarán resaltó que Hermosillo es el único municipio en Sonora con más de cien mil habitantes que cuenta con un gabinete equitativo entre géneros. “En todos los municipios de Sonora que tienen una población mayor a cien mil habitantes, Hermosillo es el único que tiene un gabinete paritario integrado por la mitad mujeres y mitad hombres y me siento muy orgulloso que así sea“, enfatizó el edil.
Capacitación sobre reconocimiento de labores invisibles
El evento incluyó una conferencia impartida por la especialista Beatriz Cardoza Encinas bajo el título “Conversaciones sobre: Cuidado, Fuerza y Dignidad”. La psicoterapeuta abordó la necesidad de visibilizar las múltiples responsabilidades no remuneradas que suelen recaer sobre las mujeres, tanto en entornos laborales como domésticos.
Construcción de comunidad mediante el reconocimiento mutuo
Cardoza Encinas señaló que muchas actividades asociadas al cuidado son subestimadas pese a su complejidad, incluyendo tareas como organizar agendas familiares, coordinar proyectos laborales o garantizar el bienestar infantil. “Nombrar esas tareas, compartir experiencias y reconocerlas fortalece los vínculos y forma comunidad entre mujeres”, aseguró durante su exposición, invitando a las asistentes a reflexionar sobre su labor cotidiana.
